ประเทศนิวซีแลนด์ปลูกแอปเปิลเชิงพาณิชย์มานานกว่า 100 ปี ด้วยสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ทั้งฤดูหนาวที่ไม่หนาวจัด ฤดูใบไม้ผลิที่อบอุ่น แสงแดดที่เพียงพอ ฝนที่ตกตามฤดูกาล และช่วงเวลาในการเติบโตที่อากาศค่อนข้างแห้ง จึงเหมาะแก่การปลูกแอปเปิลเป็นอย่างยิ่ง
เรื่องราวของ Mr Apple เริ่มต้นขึ้นในช่วงทศวรรษ 1980 ภายใต้ระบบการจำหน่ายแบบรวมศูนย์ที่รัฐบาลเป็นผู้ควบคุมดูแล (คณะกรรมการแอปเปิลและลูกแพร์แห่งนิวซีแลนด์ หรือ The New Zealand Apple and Pear board) การปลูกแอปเปิลจึงมีความสำคัญสำหรับนิวซีแลนด์มาโดยตลอด ด้วยสภาพดินฟ้าอากาศและแหล่งน้ำของเราที่เหมาะอย่างยิ่งต่อการปลูกแอปเปิลที่ให้ผลผลิตคุณภาพเยี่ยม
ในปี 2001 หลังจากมีการยกเลิกระเบียบดังกล่าว (เนื่องจากรัฐบาลได้ยกเลิกการควบคุมการส่งออกแอปเปิลและในขณะนั้นเอง) ผู้ปลูกแอปเปิลรายใหญ่ 2 ราย จึงได้รวมตัวกันและก่อตั้งเป็น ในปี 2001 หลังจากมีการยกเลิกระเบียบดังกล่าว (เนื่องจากรัฐบาลได้ยกเลิกการควบคุมการส่งออกแอปเปิลและในขณะนั้นเอง) ผู้ปลูกแอปเปิลรายใหญ่ 2 ราย จึงได้รวมตัวกันและก่อตั้งเป็น Mr Apple
ปัจจุบัน Mr Apple ภาคภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ Scales Corporation ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทผู้ส่งออกสินค้าเกษตรของนิวซีแลนด์ที่มีจุดกำเนิดย้อนไปในปี 1897 โดยขณะนั้น ได้ก้าวขึ้นมาแข่งขันกับธุรกิจขนส่งทางทะเลของกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่จากอังกฤษ ปัจจุบัน Scales Corporation ได้สั่งสมประสบการณ์ในตลาดนิวซีแลนด์มากกว่า 120 ปี และผงาดขึ้นมาเป็นผู้นำในธุรกิจการเกษตร
จากจุดเริ่มต้นเล็ก ๆ วันนี้เราส่งออกแอปเปิล 25% จากนิวซีแลนด์ไปทั่วโลก
เราคลุกคลีอยู่แต่กับแอปเปิลมาตั้งแต่จุดเริ่มต้น เพราะนี่คือสิ่งที่เรารัก ฟังดูอาจจะเวอร์ แต่เพราะเรารักแอปเปิลจริงๆ และอาจจะมากไปสักหน่อย เราเชื่อเสมอว่ายังทำให้ดีขึ้นอีกได้ การยึดมั่นในคุณภาพระดับ 5 ดาว คือ การการันตีเพื่อให้ได้แอปเปิลที่ปลอดภัย กรอบ อร่อย
ทีมงานกว่า 2,000 คนของเราทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียว นั่นคือเหตุผลที่เรายังคงปลูกแอปเปิลที่คุณภาพเยี่ยม และส่งต่อความกรอบอร่อยไปทั่วนิวซีแลนด์และทั่วโลก จะว่าไป... เราก็เป็นช่างเลือกพอสมควรเลย
ทีมผู้บริหารรับผิดชอบในการผลักดันให้ทุกแผนงานของ Mr Apple เป็นจริง เพื่อให้มั่นใจว่า ทุกกิจกรรมสอดคล้องกับพันธกิจและวิสัยทัศน์ของบริษัท และเพื่อให้ธุรกิจเดินหน้าตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
หลังจากสั่งสมประสบการณ์ทำงานในเอเจนซี่และการเป็นผู้ประกอบการในด้านเทคโนโลยีในแถบออสตราเลเซียมาหลายปี Aaron ได้ย้ายมาที่ Hawke’s Bay เพื่อร่วมงานกับ Mr Apple ในปี 2021 ความ เข้าใจอย่างรอบด้านในด้านนวัตกรรมและองค์ความรู้เชิงลึกในด้านการบริหารและการให้บริการด้าน IT ที่ครอบคลุมทุกมิติของ Aaron ทำให้การขับเคลื่อนนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของ Mr Apple ได้รับการสนับสนุนด้านเทคโนโลยีอย่างแข็งแกร่ง
Andrew มีประสบการณ์ที่รอบด้านในอุตสาหกรรมแอปเปิล เขาร่วมงานกับ Mr Apple มาตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี 2001 โดยก่อนหน้านั้น เคยเป็นผู้จัดการทั่วไปของ Grocorp Pacific Limited ซึ่งเป็นบริษัทก่อนหน้าของ Mr Apple ประสบการณ์ที่คร่ำหวอดในด้านการผลิตแอปเปิลมากว่า 30 ปี ได้หล่อหลอมให้ Andrew เป็นซีอีโอที่เข้าใจถึงการทำงานร่วมกันในระดับทีมขนาดใหญ่ได้อย่างแท้จริง ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการผลิตแอปเปิลในระดับอุตสาหกรรม
Ben เป็นผู้นำทีมงานที่มากประสบการณ์ รวมถึงจัดจำหน่ายและทำการตลาดให้กับ Mr Apple กว่า 45 ประเทศทั่วโลก เขาได้นำประสบการณ์การทำงานกว่า 20 ปี ในด้านการส่งออกและนำเข้าทั้งในนิวซีแลนด์และต่างประเทศ มาต่อยอดในการร่วมงานกับ Mr Apple ในปี 2010 เพื่อพัฒนาการทำธุรกิจค้าปลีกที่มีความทันสมัย และช่วยในการสร้างสตอรี่ วางโพสิชั่นของแบรนด์ รวมถึงกำหนดกลยุทธ์ของบริษัทในภาพรวม
ประสบการณ์การทำงานหลายสิบปีในด้านโซลูชันเทคโนโลยีในโรงบรรจุหีบห่อ ได้หล่อหลอมให้ Allan มีความรู้เชิงลึกในเรื่องการปฏิบัติงานในส่วนนี้ ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคของเรา เขามีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนกระบวนการอัตโนมัติของ Mr Apple นอกจากจะเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี Allan ยังคงให้ความสำคัญกับตัวผลไม้เป็นสำคัญ และสนุกกับการนำทีมให้บรรลุเป้าหมายด้านคุณภาพ (จะเรียกว่า "ไร้ที่ติ" ก็ว่าได้) ซึ่งกำหนดไว้อย่างเข้มงวดในแต่ละฤดูกาล
Peter นำประสบการณ์ความเป็นผู้นำที่สั่งสมมาในระดับโลก มาสู่ Mr Apple ก่อนหน้านี้ เขาเคยเป็น Group Officer of Strategy and Business Development ที่ Duferco SA และยังเคยร่วมงานกับ BHP นานกว่า 10 ปี โดยมีตำแหน่งระดับสูงในด้านการทำเหมือง การซื้อขาย และการกระจายสินค้า โดย Peter ก้าวเข้าสู่อุตสาหกรรมการเกษตร เพื่อเชื่อมโยงรากเหง้าของครอบครัวที่เคยคลุกคลีกับงานเกษตรกรรมและสวนผลไม้มาก่อน พร้อมที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลง จากประสบการณ์ในงานสายปฏิบัติ งานด้านพาณิชย์ และการลงทุน เขาจึงพร้อมเป็นผู้นำด้านงานสวนเพื่อสร้างผลผลิตแอปเปิลคุณภาพเยี่ยมในทุกฤดูกาล
John มีประสบการณ์ด้านการเงินและการคลังที่แข็งแกร่ง ซึ่งสั่งสมมาจากการดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในองค์กรสำคัญของนิวซีแลนด์หลายแห่ง เขายังเคยเป็นผู้บริหารงานด้านการคลังของ KiwiRail รวมถึงการรายงานงบการเงินและการคลังขององค์กร (Group Reporting and Corporate Finance) ของไปรษณีย์นิวซีแลนด์ ล่าสุด John ยังเป็น ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ Brownrigg Agriculture Group ซึ่งเป็นกลุ่มธุรกิจด้านการเกษตรขนาดใหญ่ของเอกชนที่มีการดำเนินงานหลากหลายกลุ่มธุรกิจ โดยเขาได้นำประสบการณ์ด้านการเงินและการบัญชีเหล่านี้มาร่วมขับเคลื่อนการบริหารงานด้านการเงินและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของ Mr Apple
วัฒนธรรมองค์กร Nicola สั่งสมประสบการณ์การทำงานระดับโลก ที่ครอบคลุมด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง และศักยภาพที่สูง ซึ่งทำให้เธอมีทักษะที่หลากหลายและแข็งแกร่งจากการทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการวิจัยทางคลินิก เทคโนโลยี บริการทางการเงิน และการกีฬาสมรรถนะสูง เธอยัง เชี่ยวชาญในการส่งเสริมความหลากหลายในที่ทำงาน และการสร้างวัฒนธรรมในทีมที่มุ่งให้ความสำคัญกับยอมรับความแตกต่าง ปัจจุบัน เธอเป็นผู้นำฝ่ายบุคคลและวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงทีมสุขภาพ ความปลอดภัย และการส่งเสริมสุขภาวะที่ Mr Apple
ประสบการณ์การทำงานหลายสิบปีในด้านโซลูชันเทคโนโลยีในโรงบรรจุหีบห่อ ได้หล่อหลอมให้ Allan มีความรู้เชิงลึกในเรื่องการปฏิบัติงานในส่วนนี้ ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคของเรา เขามีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนกระบวนการอัตโนมัติของ Mr Apple นอกจากจะเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี Allan ยังคงให้ความสำคัญกับตัวผลไม้เป็นสำคัญ และสนุกกับการนำทีมให้บรรลุเป้าหมายด้านคุณภาพ (จะเรียกว่า "ไร้ที่ติ" ก็ว่าได้) ซึ่งกำหนดไว้อย่างเข้มงวดในแต่ละฤดูกาล
ค่านิยมของเราช่วยให้ทุกคนมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน และสนับสนุนวิสัยทัศน์ของ Mr Apple รวมถึงหล่อหลอมวัฒนธรรมขององค์กร
ที่ Mr Apple เราทำงานเป็นหนึ่งเดียวไปด้วยกัน (mahi as one) ด้วยขนาดทีมที่ใหญ่ การทำงานร่วมกันเพื่อรักษามาตรฐานขั้นสูงเอาไว้จึงเป็นสิ่งสำคัญ เราช่วยเหลือ พร้อมสนับสนุนกันและกัน เป็นทีมเดียวกัน และเป็นชุมชนเดียวกัน
เราเคารพกันและกัน รวมถึงเคารพต่อสถานที่ปฏิบัติงาน ต่อลูกค้า ต่อแบรนด์ Mr Apple โดยยึดถือความซื่อสัตย์ในทุกการตัดสินใจและทุกสิ่งที่เราทำ
เราเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีสำหรับแอปเปิล ด้วยตระหนักดีว่า การเปลี่ยนแปลงคือ ประตูสู่โอกาสในการเป็นผู้กำหนดต้นแบบ เราจึงยินดีเปิดรับโอกาสใหม่ๆ พร้อมทั้งส่งเสริมและบ่มเพาะความคิดสร้างสรรค์และไอเดียที่ยิ่งใหญ่
เราจะมั่นใจได้ว่า เราคือผู้กำหนดมาตรฐานได้ก็ต่อเมื่อมีทีมที่หลากหลาย ทั้งในด้านบุคลากรและความคิด เราจึงโอบรับและส่งเสริมความแตกต่าง เพราะเรารู้ว่า การมีทีมที่หลากหลายถือเป็นความโชคดีอย่างแท้จริง และสิ่งนี้เองสะท้อนอยู่ในทุกสิ่งที่เราทำ
เราภูมิใจที่สามารถดึงดูดและพัฒนาบุคลากรให้เติบโตเต็มศักยภาพ ควบคู่ไปกับการปลูกแอปเปิลที่ดีที่สุดในโลก